北京人力資源公司的經營范圍;北京人力資源公司是一家專門為第三方人力資源服務提供服務的公司。例如，如果企業存在一些人力資源問題或業務，可以與人力資源服務公司合作或解決。人力資源公司可以在哪些方向合作?這涉及到人力資源公司的業務范圍。今天，共享人力小編會給你一個詳細的介紹。
當我們去人才市場找工作時，我們經?？吹礁浇泻芏嗳肆Y源公司。你可能只知道人力資源公司負責招聘，但事實上，作為一家人力資源公司，它還有許多其他業務項目。接下來，小編將盤點人力資源公司的業務范圍?我希望我能給你一些幫助。
北京人力資源公司的經營范圍包括哪些方向?
經營范圍主要包括：勞務派遣、勞務服務、勞務分包、企業形象規劃服務、人才招聘、各類勞務人員(不含海員)境外派遣、人才租賃、對外勞務合作、人才資源開發與管理咨詢、勞務派遣服務、人才擇業咨詢指導、人才推薦、收集、整理、儲存和發布人才供需信息、勞動保障事務咨詢服務、勞動保障事務代理服務、職業中介服務等。
具體而言，經營范圍大致包括以下內容：
1、提供國家人事勞動政策、法規宣傳、咨詢服務
2、提供招聘、引進所需人才服務
3、負責人事行政關系、人事檔案及相關人事檔案資料的收集、鑒定和整理，按照有關政策規定進行管理。
4、按照有關規定，承辦專業技術資格的認定和考核申報
5、辦理派遣人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜
6、向派遣人員支付工資和福利，代扣代繳個人所得稅
7、為派遣人員辦理社會統籌保險和商業醫療補充保險，并辦理賠償手續
8、承擔與人事管理有關的其他事項。
另外，北京人力資源公司要想擁有經營權，必須滿足哪些條件?
1、注冊資本不得少于200萬元，有固定的營業場所和設施，適合開展業務;
2、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;
3、申請勞務派遣營業執照、營業執照或《企業名稱預先核準通知書》;
4、有公司章程和驗資機構出具的驗資報告或財務審計報告;
5、有勞務派遣管理制度，包括與勞動者切身利益相關的規章制度文本，如勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息假、勞動紀律等。
共享人力資源公司多年來一直立足行業，為許多企業管理者解決創業道路上的問題。如果您仍然不了解人力資源公司的業務范圍，歡迎隨時致電咨詢。共享專業教師的服務將讓您享受優質的服務。在企業發展的道路上，選擇合適的人力資源公司進行合作是非常重要的。如果你選擇寧夏共享人力，你離成功又近了一步!
