現在，在眾創的背景下，各種類型的企業層出不窮，由于企業的發展需要，人力資源企業也應運而生。
人力資源公司也逐漸被國內許多大中型企業所廣泛認識和接受，那么，企業選擇正規的銀川人力資源公司是怎樣的呢?還有什么特別的注意事項?
銀川人力資源公司
怎樣選擇銀川人力資源公司?
01、看資質、公司資質是人力資源公司是否正規是直接的表現。一般來說，人力資源服務的運營需要資質包括人力資源許可證、勞務派遣許可證、營業執照、組織代碼、正規營業場所等。
02、辨服務與專業
在選擇人力資源公司時，也要注意對方的服務態度和服務質量(專業水平)?，F在市場上有無數的人力資源服務公司，他們應該更加注意當時的服務質量。因此，企業在做出選擇之前，應該注意對方是否能提供相對完善的人力資源服務。一個公司的服務質量不是我自己說的。通過一些客戶和同行的評價，我們可以看出這個人力資源公司的服務質量好不好。
03、看看是否有專業計劃
企業在選擇人力資源服務公司時，首先要了解的是勞務公司是否專業，也就是他的專業性。我們可以檢查公司給用人單位的人力資源解決方案是否足夠專業、專業、可行，往往能為公司解決各種人力資源問題，而專業的人力資源公司往往能給客戶完整、有用、可行的人力資源解決方案。
04、四評信譽
都說合作共贏，所以合作的基礎在于信譽。只有信譽高的人力資源公司提供更可靠的服務質量和人力資源專業，在處理人力資源問題時，仍然可以在遇到困難時堅持為企業服務，從而更有效地幫助企業完成人力資源工作。
寧夏共享人力集團有限公司(以下簡稱公司)成立于2006年9月，是經自治區人力資源和社會保障廳審批并頒發《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》，在銀川市行政審批服務管理局注冊成立的專業性人力資源公司。公司被評為“全國人力資源誠信服務示范機構”;自治區“優秀創業企業”、“明星企業”; 自治區人力資源服務業“龍頭企業”和“優秀誠信單位”等諸多榮譽。是解決中高等院校畢業生、下崗職工及農村富余勞動力就業再就業的“示范企業”。是寧夏人力資源協會、寧夏人力資源服務行業協會副會長單位;寧夏勞動力流動配置行業協會常務副會長單位;銀川人力資源協會、銀川市西夏區人力資源協會會長單位。
公司始終秉承“誠實守信、共同努力、共謀發展、共享美好”的企業宗旨，以“真誠待人，踏實做事，無論大事小事都要認真做好”為服務理念，本著高度的社會責任感，堅持不懈地與全區企事業單位及各大中專院校密切合作，為客戶提供專業、優質、真誠的服務。
